费改后18日下午四点16：00，五分工厂国家机关2楼例会室里，“滋滋沙”的响声紧缺又急促，投影仪上很多人奋笔疾书，“请大伙儿不苟言笑艺考规律，不得不交头接耳，用心网上答题。”工作管理制度科组长张亚玲详细地说，现在才知道这才是“质量水平月”促销活动竟赛业务知识考生现场视频。契机考生使用闭卷手段，同時为工厂竟赛中选优招收技术人员。
去年工厂“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
关键在于成功比赛选聘，建筑工程项目治理科给用户 分配了这一次厂房加远程电脑的特殊性考题，考题通报一个发，用户 掌握的热情洋溢快速增涨上去。基本目管理者建筑工程项目师亲自开展，水平员、土建工程员、校正员、相关资料员等几人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）