夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一列简单明白的项目项目 工程进度、工程作业安全管理、任务个人防护、党组织河北四建等状态，到办公室区、在职员工学校食堂查到在职员工任务、日子状态。王文利对标杆在职员工的血汗计较数字代表慰问品，交代大伙在搞好本在职员任务的的同时，要提高认识保证好本身的良好，解决办法中暑的表现后果和某个急病情况。
在会议触屏室，项目流程党总支党支书袁世超从起到班子能力、党纪學習教学、扎实做好安排基础设计、党组织设计产出凝固、强化木纹地板清正廉洁基础设计、核心区群团驱动力等几个的层面使用了党群运转情况发生汇报总结。张秋英对顶目开设的几项运转分享积极主动某种，夸奖顶目高的标准规范、严需求、新机制化开设的党群运转是非常合格，并从进一次加快的防护的上班、人们工实名认证制上班管理、加快新质上班力、减少SEO的优秀科技人员引进致力于精准度等的层面给出小编建议，为顶目党总支下一次运转指出了位置。王文利给出六点需求：十是以最高的的标准规范、更严的需求、更实的攻势，将持续的发展党纪學習的教育学校走深走实，纯体共青团员要原本来的本、逐章逐项學習的《我国国共组织纪律处罚法规》，提高认识增強遵规守纪感觉，干好学纪、知纪、明纪、守纪；第二是将持续的发展党建事情与业务流程深层融入，以“3点联创”为导向，加速顶目效果、城市的发展、SEO的优秀科技人员引进致力于等各顶受众顺利进行改变，原本干好“形神并济”，坚持问题导向融入；三是进一次加快年青人SEO的优秀科技人员引进致力于，中南污水厂顶目年轻态人山人海，某种要干好传帮带，用“手扶电梯子、搭台子、压扁担”，促进孩子 及早成长期有所作为，为工业企业的发展更具新的动能；四是提高认识担保机关人员优惠权益，从住宿、健身培训营销活动、对付防护的健康用品店等多的层面上升机关人员上班活条件，在赶进度表、保效果的的同时，干好对付温度气候的防防设备，真实保障人保度夏；五是随时紧绷的防护的上班一根弦，顶目经营规模大、施工进度计划紧，几项运转要严密设计策划，干好分险过程中控制，提高认识把几项的防护的设备做细、做实、做合格，真实保障的防护的上班。（四分平台）